Functieomschrijving

• Je werkdag begint en eindigt met de ploegenoverdracht. Samen met Operatoren van de andere ploeg bespreek je de resultaten, storingen en andere bijzonderheden op je productielijn. Daarna neem je de machines over, zie je erop toe dat de machines juist werken en controleer je of de specificaties van het product kloppen.
• Je verplaatst de afgewerkte paletten met de heftruck naar de juiste plaats in het warehouse en voorziet tevens de lijn ook van leeggoed.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig oplossen van veelvoorkomende verstoringen, waarbij je ook het eerstelijns onderhoud verzorgt. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de veiligheid, kwaliteit en productievoortgang op jouw werkplek.
• Bij complexe storingen maak je een eerste analyse en ga je samen met je collega’s (Lijntechniekers & Technisch Operator) aan de slag om de storing op te lossen.
• Om te zorgen dat je goed ingewerkt raakt, hebben we voor elke werkplek inwerklijst en een mentor die je helpt om de verschillende taken en handelingen voor jouw werkplek te leren kennen.

Functie eisen

• Je hebt bij voorkeur een diploma Hoger Secundair Onderwijs in een technische richting. Een rijbewijs voor de heftruck is goed meegenomen. Heb je geen geldig heftruckattest, voorzien we voor jou hiervoor een opleiding bij een externe partner;
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en bent gedreven om verschillende machines en processen onder de knie te krijgen;
• Je bent iemand die graag het initiatief neemt om samen met anderen een goede prestatie neer te zetten;
• Goede communicatie is heel belangrijk in de bottelarij, daarom spreek, lees en schrijf je goed Nederlands.
• Je bent bereid in een tweeploegensysteem te werken.

Aanbod

Een uitdagende baan, met volop mogelijkheden om binnen een sterk groeiend bedrijf te ondernemen en je ambities waar te maken. Daarnaast vind je bij ons een open en informele werkomgeving, waar kernwaarden als ondernemerschap, eigenaarschap en samenwerken voorop staan. Wij bieden ook goede arbeidsvoorwaarden (oa voorzien van een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques,…), én uiteraard met ruimte voor professioneel amusement en met oog voor interne opleiding en persoonlijke ontwikkeling.